Selecione seu objetivo
Sou Líder de RH/L&D
Você quer:
Capacitar liderança e times para novas regras (ISSB/S1/S2, controles, fraude, ética) ou outros temas e reduzir riscos de conduta.
Dores comuns
Políticas “no papel”, baixa aderência, ausência de métricas de aprendizagem.
Rotas rápidas:
• Implementação IFRS S1/S2 360° (PMO + Roadmap + Evidências) — trilhas de capacitação embutidas.
• Compliance | Sistema de Gestão de Conformidade (ISO 37301).
• Programa de Prevenção a Fraudes (ACFE/COSO FRM).
• BPO de Departamento Pessoal — Folha, Benefícios e eSocial.
• Estratégia e Governança ESG (Materialidade, Agenda 2030 e Políticas).
• Gestão de Contratos e Terceiros — Due Diligence, SLAs e LGPD.
• LGPD — Adequação e Governança de Dados (end-to-end).
• Canal de Denúncia & Investigações Internas.
Resultado Esperado
Treinamentos com métricas de aprendizagem, políticas aplicadas e evidências para auditorias/asseguração.
